Работодателей России обязали сокращать рабочий день в жару

0

Работодатель должен определить, какие проблемы могут возникнуть на предприятии в связи с жарой. Об этом сообщили в Роструде.

Например, есть ли опасность теплового удара для работников или другие неприятности, связанные с воздействием повышенных температур воздуха. И работодатель должен сделать все, чтобы исключить все это.

В жаркую погоду нужно обеспечить правильный температурный режим, скажем, с помощью кондиционеров. Кроме того, работникам нужно дать возможность делать перерывы, предусмотреть для них места отдыха, следить, чтобы в помещениях, где они трудятся, всегда была чистая питьевая вода и аптечка с лекарствами. Если температура воздуха в помещении выше, чем установлено СанПинами, продолжительность рабочего дня должна сокращаться.

Так, при температуре 28,5 градуса рабочий день рекомендуется сделать короче на один час, 29 градусов — на два часа, 30,5 градуса — на четыре часа. Если же труд работников связан с ходьбой, переносом тяжестей, физическими нагрузками, то их рабочий день должен сокращаться при температуре плюс 26,5-27,5 градуса, уточнили в Роструде.

Добавить комментарий

Новости