С начала 2017 года руководители организаций не только обязаны связать свою зарплату со средней зарплатой подведомственных им работников, но также и публиковать в Интернете данные об этом.
Минтруда республики на своем сайте напомнило руководящим лицам о необходимости отчитываться в Интернете о своей среднемесячной зарплате, рассчитанной за календарный срок. Новшество продиктовано ст. 349.5, обновившей в этом году Трудовой кодекс РФ.
Министерство также напоминает об ответственности в случае несоблюдения предельного соотношения заработных плат. Нерадивым руководителям организаций грозит расторжение трудового договора.
Обязательство отчетности о зарплате касается руководителей, их заместителей и главбухов государственных и муниципальных учреждений, унитарных предприятий.