Роструд поддержит пожилых людей

Безработных предпенсионного возраста органы занятости Ингушетии направят на обучение по востребованным на рынке труда специальностям

0

Роструд планирует выделить наиболее перспективные сферы для переобучения и трудоустройства людей предпенсионного возраста, изучив вместе с работодателями потребности рынка труда и возможности работников старшего поколения. Об этом сообщил на Международном форуме труда в Санкт-Петербурге заместитель руководителя ведомства Денис Васильев.

Одной из приоритетных сфер для занятости людей предпенсионного возраста он назвал индустрию гостеприимства. «Важно понимание спроса, чтобы настроить систему обучения. Есть положительный опыт в индустрии гостеприимства: например, профессия повар очень востребована во многих субъектах, это очень подходящая профессия для людей предпенсионного возраста. В индустрии гостеприимства очень много ниш, которые как раз подходят для людей предпенсионного возраста», — сказал Васильев.

Он отметил, что людям, которые будут менять работу незадолго до достижения пенсионного возраста, также подойдут специальности административных, офисных работников, секретарей.

По данным Васильева, на переобучение людей предпенсионного возраста в 2019 году выделены средства по федеральной программе «Старшее поколение» в рамках нацпроекта «Демография».

«Порядка 5 млрд рублей сейчас в систему закачано, чтобы поддержать людей с точки зрения интеграции в рынок труда, на повышение их квалификации, поддержку их, не только когда они работают, но и даже если они потеряют работу. Эта программа реализуется в субъектах, по ней 95% федеральное финансирование, 5% — региональное. Программа стартовала, первый этап запуска программы у нас пройден, но многие вещи будем обкатывать», — сказал он.

Васильев отметил, что службы занятости с 2018 года включились в работу с этой категорией экономически активного населения, и за полгода включены в повестку людей предпенсионного возраста порядка 200 тыс. работодателей. Ключевой задачей в сфере переобучения он считает выбор правильных направлений, которые обеспечат подготовку востребованных на рынке специалистов.

На днях Программу по профессиональной подготовке граждан пожилого возраста обсудили в Министерстве труда Ингушетии в ходе совещания под председательством руководителя ведомства Микаила Кодзоева. Программа стартует в регионе в 2019 году в рамках национального проекта «Демография». Соответствующая региональная программа по профподготовке людей пожилого возраста уже разработана Министерством труда Ингушетии.

Как отметили в пресс-службе социального ведомства региона, безработных предпенсионного возраста органы занятости направят на обучение тем специальностям, которые востребованы на рынке труда. Обучение будет касаться тех, кто должен был выйти на пенсию в течение ближайших лет и попал под повышение пенсионного возраста. Каждый год обучение будут проходить по 97 человек. До конца 2024 года планируется обучить 582 человека.

Министр труда Микаил Кодзоев отметил, что работа по достижению целевых показателей, обозначенных в национальном проекте, требует максимальной концентрации внимания и полной ответственности со стороны сотрудников.

«Главная задача службы занятости — максимально поддержать людей пожилого возраста, учитывая их предыдущий опыт, профессиональные навыки и желание освоить новую специальность. После окончания профессионального обучения необходимо оказывать всяческую поддержку пожилым людям с целью их дальнейшего трудоустройства, содействуя в организации деловых контактов с работодателями», — резюмировал Микаил Кодзоев.

Ожидается, что программа создаст экономические и социальные условия, обеспечивающие недопущение дискриминации граждан предпенсионного возраста и будет способствовать продолжению их трудовой деятельности, как на прежних рабочих местах, так и на новых рабочих местах в соответствии с их пожеланиями, профессиональными навыками и физическими возможностями.

Добавить комментарий

Новости