Нарушения в сфере миграционного законодательства

Незнание миграционных правил и законов чаще всего влечет последствия выражающиеся в нарушение миграционного законодательства. В качестве санкций за нарушение миграционного законодательства в Российской Федерации предусматриваются в основном штрафы. Однако, взыскания могут проявляться и в иных формах, например, депортация, наложение запрета на въезд на территорию РФ на определенный срок.

Наиболее распространенные нарушения в сфере миграции можно разделить на следующие группы:

• правонарушения, связанные с установленным режимом пребывания иностранных граждан в РФ;

• несоблюдения порядка предоставления-получения работы для иностранных граждан в российских компаниях;

В первую группу входят ряд проступков, связанных с порядком въезда-выезда и пребывания в Российской Федерации и являются административными правонарушениями. К таковым законодатель относит: нарушение правил въезда в пределы территории РФ; нарушение режима, предусмотренного для лиц, проезжающих через РФ транзитом; отсутствие необходимых для проезда, передвижения и пребывания в пределах госграницы Российской Федерации документов; пропуск срока постановки на учет в госорган в сфере миграции; неправдиво указанная в миграционной карте или иных документах цель визита в страну; попытка получить право въезда в страну или решить иные проблемы путем предоставления ложной информации о себе, а также использование для этих же целей сфальсифицированных документов.

За перечисленные выше правонарушения предусмотрена такая юридическая ответственность, как штрафы и выдворение.

Вторая группа — нарушения в сфере трудовых прав иностранных граждан и порядка осуществления ими трудовой функции на территории Российской Федерации выражается в: осуществлении любых работ без оформления в госорганах в сфере миграции соответствующего документа — патента или разрешения; несоблюдение ограничений, установленных для трудовой деятельности иностранных граждан.

За нарушения в сфере трудовой деятельности могут к ответственности привлекаться и виновные должностные лица. Как правило, работодатель допускает следующие нарушения: неуведомление госоргана о трудоустройстве иностранных граждан; несоблюдение ограничений на привлечение иностранных граждан к определенного рода работам; подача недостоверных сведений о работнике иностранном гражданине.

Наиболее частые нарушения миграционного законодательства и ответственность за них:

Несоответствие заявленной цели въезда фактически осуществляемой деятельности (наказание — административный штраф в размере от 2 000 до 5 000 рублей вплоть до выдворения).

Превышение срока пребывания на территории России сверх установленного без уважительной причины (наказание -административный штраф в размере от 2 000 до 5 000 рублей и выдворение).

Незаконное осуществление трудовой деятельности (наказание -административный штраф в размере от 2 000 до 5 000 рублей вплоть до выдворения).

Нарушение сроков обращения за выдачей патента или разрешения на работу (наказание — административный штраф в размере от 10 000 до 15 000 рублей).

Статья подготовлена по материалам портала «ЭКСПЕРТ ПРАВА».

Консультирует юрист Самарская Елена Александровна

МОБО «Вера, Надежда, Любовь» Тел.: (8793) 97-43-24, 39-38-08