Хитрецам прикроют лавочку

Тех, кто не оформляет отношения с сотрудниками в законном порядке, возможно, лишат налоговых преференций

Подписывайтесь на канал «Ингушетия» в Telegram, чтобы первыми узнавать о главных новостях и важнейших событиях дня.

0

Поиски источников пополнения бюджета — главная задача и головная боль властей всех уровней. Между тем в Госдуме подготовили проект закона, согласно которому предлагают лишать налоговых преференций организации, которые не оформляют отношения с сотрудниками в законном порядке. По мнению авторов идеи, такое предложение пополнит госбюджет и улучшит обстановку на рынке труда.

Смысл инициативы очень простой: если проверка выявила, что либо более 10% персонала, либо более 100 работников заняты неофициально, то в отношении этой организации нужно отменить все преференции, касающиеся налогов. Крупный капитал в России ежегодно получает налоговые льготы на сумму 9,5 триллиона рублей. Тем не менее, по некоторой информации, львиная доля работников в таких компаниях трудится без официального оформления. И данная проблема создает сложности как для самих работников, поскольку они не могут обеспечить себе будущую пенсию, так и для государственной казны. Трудовая инспекция, прокуратура и суды постоянно выявляют таких нарушителей, но общая картина от этого не становится лучше. Пока что организация, сэкономившая миллионы на зарплате сотрудников, платит несколько тысяч штрафа и дальше получает налоговые преференции от государства.

Такая ситуация, по мнению авторов законопроекта, в корне неправильна и необходимо включать другие рычаги воздействия на «хитрецов».

Данная инициатива вносит изменения в статьи Налогового кодекса РФ, которые содержат информацию о введении и отмене специального налогового режима. Сейчас документ ждет официального заключения правительства РФ.

Ранее сообщалось, что в Госдуму внесли закон о двухуровневой прогрессивной шкале налога на доходы физических лиц, согласно которому гражданам, чей годовой доход начинается от 24 млн рублей, предложили повысить НДФЛ с 13% до 18.

Добавить комментарий

Новости