Замминистра труда, занятости и социального развития республики Адам Хашагульгов принял участие в совещании по вопросам соблюдения предусмотренного законодательством запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста. Об этом газете «Ингушетия» сообщили в пресс-службе республиканского Минтруда.
По данным ведомства, встреча прошла в Москве под председательством руководителя Роструда Всеволода Вуколова с участием руководителей органов исполнительной власти российских субъектов, осуществляющих полномочия в области содействия занятости населения, статс-секретаря — замминистра труда и социальной защиты населения Андрея Пудова, зампреда правления Пенсионного Фонда России Сергея Чиркова.
Одним из ключевых вопросов совещания стал вопрос защиты трудовых прав работников, в том числе пенсионного и предпенсионного возраста, а также необходимости сохранения рабочих мест, на которых работники старшего поколения проработали многие годы и имеют соответствующие навыки.
Руководитель Роструда Всеволод Вуколов считает, что для более эффективного использования профессионального потенциала граждан старшего поколения «необходимо пересмотреть и откорректировать региональные программы содействия занятости, выделив в них одну из приоритетных групп граждан предпенсионного возраста». Службами занятости населения большинства регионов в настоящее время уже ведется работа по переобучению и дополнительному профессиональному образованию пенсионеров, которые хотят вернуться к трудовой деятельности.
Также на совещании было отмечено, что в реализации поставленных задач важным моментом является информационная и разъяснительная работа среди населения. Необходимо проводить открытые обсуждения с участием сторон социального партнерства, представителями региональных союзов промышленников и предпринимателей и представителями отраслевых профсоюзов, общественные слушания, тематические круглые столы. Большим подспорьем могут стать модернизированные информационные ресурсы «Работа в России», «стартовавшая» социальная сеть деловых контактов «SkillsNet» и «Онлайнинспекция.рф».
Подводя итоги обсуждения, руководитель Роструда Вуколов отметил, что «необходимо осуществлять контроль за соблюдением трудовых прав граждан, в том числе граждан пенсионного возраста, вести учет этих работников и для снижения риска увольнения в обязательном порядке организовать мониторинг хозяйствующих субъектов, с указанием численности работников данной возрастной категории. Стоит обратить внимание на создание консультационных пунктов в органах службы занятости для граждан старшего возраста по вопросам трудоустройства, организовать адресную работу с гражданами данной возрастной категории и мониторинг их трудоустройства».