Президент России Владимир Путин подписал закон о поправках в Трудовой кодекс, информирует сайт Кремля.
В документе уточняется порядок установления неполного рабочего дня и предоставление работнику возможности сделать перерыв на отдых. Если рабочий день или смена не превышает четырех часов, то работодатель вправе не предоставлять работнику подобный перерыв.
В законе говорится, что ненормированный рабочий день может быть введен в организации, только если в трудовом договоре с работником прописан пункт о неполной рабочей неделе, но с полным рабочим днем или сменой.
Кроме того, закон предусматривает выплату премиальных за сверхурочную работу в выходные и нерабочие праздничные дни. Этот пункт призван исключить двойную оплату этих часов и как сверхурочных, и как праздничных.
Законопроект ранее одобрили Госдума и Совет Федерации.
В марте министр труда и соцзащиты Максим Топилин исключил введение дополнительного отпуска за переработки, предложив в качестве возможного варианта денежные компенсации, напоминает РИА-Новости.