Текущая рабочая неделя будет сокращена в связи с празднованием в среду, 12 июня, Дня России.
Работники, трудящиеся по пятидневной рабочей неделе, отработают два дня (понедельник, вторник) до праздника и два дня (четверг, пятница) после праздника. При этом 11 июня рабочий день будет сокращен на один час.
Напомним, 12 июня входит в перечень установленных Трудовым кодексом Российской Федерации нерабочих праздничных дней. На привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни предусмотрен прямой запрет — за исключением ряда случаев, перечисленных в статье 113 ТК РФ. При этом, если работодатель решит привлечь сотрудников к работе в выходной праздничный день, то он должен будет оплатить работу в этот день не менее чем в двойном размере. Также следует помнить, что наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад.