В Центре знаний «Машук» прошла панельная дискуссия программы развития кадрового управленческого резерва системы образования. Ее модератором выступил член Общественной палаты РФ, директор Северо-Кавказского института — филиала РАНХиГС Азамат Тлисов.
«Образование — это не статья расходов, а ключевая инвестиция в будущее всего общества. Сейчас проблема в том, что мы относимся к системе образования как к некой услуге, которая просто должна предоставляться. Формирование будущих поколений, профессионалов и граждан — это залог будущего уверенного движения вперед в условиях глобальной конкуренции за умы», — сказал Тлисов.
По словам эксперта, в образовательный и воспитательный процесс должны быть вовлечены не только образовательные организации разного уровня, но и родители, наставники, общественные деятели.
«Еще очень важным моментом является то, что именно такой формат совместной, солидарной ответственности за будущее поколение, с одной стороны, системы образования, с другой стороны, каждого гражданина, должен стать новой нормой. Результат может быть достигнут только в совместной работе. И это ответственность каждого гражданина, вклад его в решение этой большой задачи как формирование будущего поколения», — подчеркнул Тлисов.
Программа развития кадрового управленческого резерва системы образования Российской Федерации — образовательный проект, реализуемый центром знаний «Машук» совместно с РАНХиГС. Цель программы — подготовить высококвалифицированных управленцев в сфере образования с последующим предоставлением им возможностей карьерного и профессионального развития. Среди участников программы — 70 представителей из 40 регионов. Это и действующие управленцы, в том числе представители региональных органов власти в сфере образования, директора образовательных организаций, победители и финалисты конкурсов профессионального мастерства.