Махмуд-Али Калиматов поставил задачу перед региональным правительством — оценить кадровые потребности действующих предприятий региона, разработать меры по ликвидации дефицита специалистов, сообщили «Ингушетии» в пресс-службе Главы и правительства республики.
Руководитель субъекта считает, что необходимо определить, в каких именно кадрах нуждаются производства и с учетом этого уже к сентябрю создать отделения в колледжах, чтобы целенаправленно обучать молодежь наиболее востребованным профессиям. Кроме того, студентам необходимо проходить производственную практику в организациях, соответствующих профилю их будущей специальности.
«Такая практика максимально приближена к реальной профессиональной деятельности. Важно организовать лекционные занятия в средних специальных учебных заведениях с участием агрономов, энергетиков, инженеров, работающих на предприятиях АПК и промышленности региона, которые рассказывали об особенностях технологий производства», — отметил Махмуд-Али Калиматов.
По его словам, эти вопросы детально обсуждались на рабочей встрече с председателем совета директоров ООО «Агрокомбинат Сунжа» Хаджибикаром Албаковым.
«Меня беспокоит то, что у нас выпускают специалистов, которые не могут найти работу, они готовятся не по целевому назначению. Дипломы есть, а востребованных специальностей нет. Для решения этой проблемы дефицита квалифицированных рабочих кадров на предприятиях правительство Ингушетии разработает форму соглашения с заводом по производству алюминиевых и биметаллических радиаторов отопления ООО «АТМ» и «Агрокомбинат Сунжа», — подчеркнул Глава региона.