Центр занятости Сунженского района направил на обучение работников, находящихся под риском увольнения

0

Центр занятости Сунженского района направил 25 человек из числа сотрудников АО «Завод автоприцепов «Магас» на обучение и стажировку в Ростов-на-Дону, где они пройдут подготовку на базе Донского промышленно-технического колледжа, сообщает пресс-служба Минтруда Ингушетии.

Сотрудники обучатся таким специальностям, как наладчик станков с программным управлением, токарь-фрезеровщик, фрезеровщик-сверловщик, станочник широкого профиля, оператор станков с программным управлением, слесарь механосборочных работ, сборщик-клепальщик и др.

Новые технические специальности — бетонщика, каменщика, экскаваторщика — освоят и сотрудники ООО «Финал» в рамках соглашения центра занятости с Ингушским политехническим колледжем.

По словам директора центра занятости Сунженского района Хавы Горчхановой, государственная программа «Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда в Республике Ингушетия в 2018 году», в рамках которой осуществляется опережающее профессиональное обучение, является существенной поддержкой для предприятий и организаций, поскольку позволяет повысить квалификационный уровень своих сотрудников и приобрести новые компетенции за счет государственной финансовой поддержки.

«Благодаря опережающему профессиональному обучению сотрудников, попавших под риск увольнения, предприятия смогут не только сохранить свои кадровые ресурсы, но и повысить профессионализм своих работников», — прокомментировала Горчханова.

В целях решения задач по снижению уровня безработицы, сохранению квалифицированного кадрового потенциала организаций и предприятий, а также содействию занятости работников, находящихся под риском увольнения, в Республике Ингушетия реализуется государственная программа.

В рамках программы центром занятости Сунженского района заключен договор с АО «Завод автоприцепов «Магас» и ООО «ФИНАЛ» для организации опережающего профессионального обучения сотрудников, находящихся под риском увольнения. Основная цель обучения — повышение уровня их квалификации и сохранения рабочих мест.

Добавить комментарий